Recentemente a presidenta da Petrobrás, Magda Chambriard, afirmou em entrevista coletiva que as reduções no preço do diesel feitas pela estatal não estão sendo repassadas integralmente ao consumidor final. Segundo ela, distribuidoras e revendedoras, que são privadas, têm ampliado suas margens de lucros em vez de repassar o alívio financeiro à população.
A decisão do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Gilmar Mendes, de suspender, em 14 de abril, as centenas de milhares de ações que pedem o reconhecimento do vínculo empregatício em contratos de trabalho como Pessoas Jurídicas (PJs), a chamada “pejotização”, vai retirar todos os direitos dos trabalhadores, prejudicar o combate ao trabalho escravo, impossibilitar a aplicação da Lei da Igualdade Salarial e o preenchimento de cotas para a contratação de Pessoas com Deficiência (PCD), por parte das empresas, além de impactar nas contas públicas, alertam a Associação Brasileira da Advocacia Trabalhista (Abrat), entidade que articulou a Mobilização Nacional em Defesa da Justiça do Trabalho, e o Ministério Público do Trabalho (MPT), que embora não faça parte dessa mobilização é um órgão de defesa dos direitos trabalhistas.
Desde ontem (19), as agências Fgtas/Sine do RS disponibilizam 9.622 oportunidades de emprego. Desse total 8.534 são permanentes, 1.033 temporárias, 27 para Jovem Aprendiz e 28 para estágio. Das ocupações disponibilizadas, 137 são exclusivas para pessoas com deficiência e 7.758 aceitam pessoas com deficiência.
A campanha salarial 2025/2026 está a todo vapor! Com data-base em 1º de maio, as mesas de Metalurgia e Máquinas Agrícolas já estão em negociação e demonstrando todo o descaso dos patrões com os trabalhadores. Por isso, a Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) lançou mais uma edição especial do informativo Reaja! Com a proposta dos patrões. O boletim será entregue nas atividades desta semana, em diversas regiões do estado.
A atividade econômica no Brasil registrou alta no primeiro trimestre do ano, de acordo com informações divulgadas nesta segunda-feira (19) pelo Banco Central (BC). O Índice de Atividade Econômica do BC (IBC-Br) teve aumento de 1,3% de janeiro a março em relação ao trimestre anterior (outubro a dezembro de 2024), de acordo com dados dessazonalizados (ajustados para o período).
A Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), lança em seu site e mídias sociais nesta quinta-feira (15) a campanha publicitária “Porque a Vida Não é Só Trabalho”, para fortalecer a mobilização pela redução da jornada de trabalho, sem redução de salários e fim da escala 6x1 dentro da categoria metalúrgica em todo o país.
A CUT-RS acompanhou o ciclo de debates promovido pela ADUFRGS-Sindical, “Construindo agora o amanhã – em defesa da democracia” com um painel que discute as conexões entre tributação, justiça fiscal e participação democrática. O encontro aconteceu nesta segunda-feira (12), às 19h, no auditório da entidade em Porto Alegre (RS).
Desde que o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Gilmar Mendes, em 14 de abril deste ano, decidiu suspender todos os processos e ações que ocorrem sobre a pejotização até que a Corte vote a sua legalidade, ou não, que as entidades sindicais de trabalhadores, entre elas a CUT, procuradores, magistrados e advogados têm atuado para evitar a aprovação irrestrita desse tipo de contrato.
Por conta da campanha salarial 2025/2026, a semana iniciou intensa para os metalúrgicos da CUT-RS. Na manhã de ontem (12) e nesta terça-feira (13), a categoria realizou mobilizações em portas de fábricas, nas mais diversas regiões do estado. Sindicatos filiados à Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) realizaram atividades em Charqueadas, Canoas, Panambi, Pelotas, Ijuí, Passo Fundo, Venâncio Aires e Erechim.
Com cada vez mais jovens dizendo “não” a jornadas exaustivas e relações de trabalho desgastantes, cresce no Rio Grande do Sul o número de pedidos de demissão voluntária entre trabalhadores de até 29 anos. No acumulado de 12 meses encerrados em fevereiro, foram mais de 315 mil desligamentos voluntários, o que representa 45,2% do total de demissões neste grupo etário, o maior índice em cinco anos. Os dados fazem parte de um levantamento do jornal Zero Hora, com base em microdados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, e metodologia da LCA 4intelligence.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou que, a partir do próximo dia 26, vai começar a restituir cerca de R$ 292,7 milhões a aposentados e pensionistas lesados por descontos não autorizados de mensalidades associativas. De acordo com o INSS, todos os aposentados e pensionistas que sofreram descontos em abril, independentemente destes terem sido autorizados ou não, receberão os valores de volta até 6 de junho, junto com seus benefícios.
A Central Única dos Trabalhadores (CUT) manifesta veemente repúdio a mais uma decisão do Comitê de Política Monetária (Copom) de elevar a taxa básica de juros (Selic), desta vez para 14,75%, em clara contradição com as necessidades urgentes de reconstrução econômica e social do país. Enquanto o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva avança na redução da inflação, no fortalecimento do real, na geração de empregos e na aprovação de reformas estruturais, o Banco Central insiste em uma política monetária asfixiante, privilegiando interesses financeiros em detrimento do desenvolvimento nacional e dos interesses do povo brasileiro.
A indústria brasileira cresceu 1,2% na passagem de fevereiro para março. O resultado rompe um período de cinco meses seguidos em que o setor acumulava perdas ou variação positiva muito perto de zero, o que é considerado estabilidade. É também a maior expansão desde junho de 2024, quando o crescimento ficou em 4,3%.
A legislação atual estabelece que a duração da jornada de trabalho não deve ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, mas prevê a possibilidade de compensação de horários ou redução da jornada, desde que acordado em convenção ou acordo coletivo de trabalho. Há uma exceção prevista no Art. 59, que permite, mediante acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, a adoção de uma jornada de 12 horas, seguidas por 36 horas ininterruptas de descanso, desde que observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.
