Neste 25 de julho, Dia da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha, se celebra a luta antirracista e o papel importante das mulheres contra a discriminação racial. A data é uma oportunidade de honrar as conquistas e para refletir sobre os desafios enfrentados por elas ao longo da história.
Importante instrumento de promoção de justiça social e cidadania, a lei 14.611, da igualdade salarial completou um ano nesta segunda-feira (15). A data foi celebrada em um encontro entre o Ministério do Trabalho, Ministério das Mulheres e o movimento sindical representado pela CUT, demais centrais, além de dirigentes de entidades filiadas, realizado em São Paulo, na sede do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Dezenas de mulheres das mais diversas categorias participaram do seminário virtual “Mulheres e Enchente: Dramas e Recomeço”, realizado na noite desta quinta-feira (27). A atividade foi promovida pelo Coletivo “Gabi” de Mulheres da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS).
O Coletivo “Gabi” de Mulheres da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) irá realizar um seminário virtual “Mulheres e Enchente: Dramas e Recomeço”, na próxima quinta-feira (27), às 19h. A atividade será realizada através do zoom, o link para participação será divulgado previamente.
O Coletivo “Gabi” de Mulheres da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) promoveu uma reunião na noite de sexta-feira (26). O encontro virtual, através do zoom, debateu a mobilização da campanha salarial 2024/2025, as ações do mês março e o fortalecimento dos coletivos de mulheres nos sindicatos.
A pena de morte decretada por homens como “punição” para as mulheres que se recusam a manter relacionamentos abusivos, ou simplesmente pelo fato de serem mulheres, é quase que diária no Brasil. Somente no ano passado foram registrados 1.463 feminicídios, uma alta de 1,6% em relação a 2022, segundo pesquisa do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). Isso significa que a cada quase seis horas uma mulher perdeu a vida. Entre 2015 e 2023 quase 10,7 mil mulheres foram assassinadas, seja por seus companheiros, familiares próximos e distantes, ou por desconhecidos.
A Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), entraram em conjunto com uma Ação Direita de Inconstitucionalidade (ADI), no Supremo Tribunal Federal (STF), para impedir que a Lei nº 14.611, de 3 de julho de 2023, da igualdade salarial entre homens e mulheres seja cumprida. A ADI é a nº 7612 e foi protocolada na última terça-feira (12). Por um sorteio, o relator será o ministro Alexandre de Moraes.
O mercado de trabalho teve melhoras em 2023, atingindo todos os setores, mas a inserção da mão de obra feminina segue sendo um desafio. As mulheres têm taxa de desemprego mais elevadas – embora tenham diminuído – e menores salários. A ponto de o governo aprovar, no ano passado, uma lei, ainda em fase de implementação, de igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função. Elas também são mais atingidas pela informalidade.
Relatório do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP) revela que, no ano de 2023, a cada seis horas uma mulher foi vítima de feminicídio no Brasil. A partir de dados das secretarias estaduais de Segurança Pública, a organização levantou que, ao todo, 1.463 casos foram registrados, o maior número desde que a lei que tipificou esse tipo de crime foi criada, em 2015.
Nos dias 2 e 3 de março, a Colônia de Férias dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre, em Cidreira, recebeu participantes do Coletivo de Mulheres da Federação dos Trabalhadores/as Metalúrgicos/as do Rio Grande do Sul. O encontro anual reúne trabalhadoras de todo o estado e dirigentes sindicais para construir a luta das mulheres dentro e fora do ambiente de trabalho.
Dezenas de mulheres metalúrgicas da base dos sindicatos da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM) são esperadas neste final de semana, dias 2 e 3, na Colônia de Férias do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre (STIMEPA), em Cidreira, litoral norte gaúcho para o encontro estadual do Coletivo de Mulheres da FTM-RS.
Começou na segunda-feira (22) o prazo para empresas com mais de 100 funcionários preencherem ou retificarem o chamado Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios relativo ao primeiro semestre. A medida é ainda em caráter experimental. Os empregadores têm até 29 de fevereiro para entregar as informações no site do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O Coletivo de Mulheres da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) promove um encontro estadual nesta quinta-feira (14), das 9h às 16h, no auditório da CUT-RS (Rua Barros Cassal, 283, bairro Floresta, Porto Alegre). O encontro tem objetivo de fazer uma avaliação de 2023 e projetar o próximo ano.
O Coletivo de Mulheres da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS) promoveu uma reunião na noite de terça-feira (31). O encontro virtual, através do zoom, debateu as próximas ações do Coletivo e o planejamento do encontro presencial que será realizado no dia 14 de dezembro.
O processo de organização e luta por direitos da classe trabalhadora, além de mobilizações, greves, reivindicações, do trabalho de pressão feito por sindicalistas em instâncias de poder como o Congresso Nacional, para que parlamentares votem a favor dos interesse dos trabalhadores e trabalhadoras em projetos de lei, passa também pela articulação e pela organização interna das entidades sindicais.
