Trabalhadores de São Leopoldo e Região decidem: é preciso fortalecer a categoria com valorização do trabalho e distribuição de renda

O Sindicato dos Metalúrgicos de São Leopoldo e Região promoveu entre os dias 13 e 15 de junho o 5° Congresso dos(as) Metalúrgicos(as) locais. Ao todo, participaram cerca de 200 pessoas, entre delegados, convidados, familiares e o pessoal de apoio.

A direção apresentou aos delegados uma tese unificada, cujo objetivo central foi estabelecer as bases da luta para "fortalecer a categoria com a valorização do trabalho e distribuição de renda".

Abertura com representação política e sindical

A abertura do congresso foi realizada na sede, na sexta-feira à noite, e contou com a presença o secretário-geral da CUT nacional, Quintino Severo, o vice-presidente e o secretário-geral da Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM/CUT), Marino Vani e Valter Sanches, e o presidente da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos (FEM/CUT-RS), Milton Viário. Também participaram representantes de outros sindicatos da região metropolitana e o ex-metalúrgico e atual deputado federal Marco Maia (PT), que fez um relato da luta travada pela bancada petista para aprovar a redução da jornada, o fim do fator previdenciário e a ratificação da Convenção 158 da OIT, entre outras importantes reivindicações da classe trabalhadora.

Conjuntura, Grupos de debate e estudos técnicos da categoria

Na manhã do segundo dia de congresso, sábado, o secretário-geral da CNM/CUT, Valter Sanches, fez uma análise da conjuntura, abordando a chamada "agenda de lutas dos metalúrgicos do Brasil", o histórico do ramo metalúrgico e as principais mobilizações de 2007 para cá. Os assuntos pautaram as intervenções dos delegados e delegadas, que enfatizaram o cenário de crescimento econômico, a retomada dos empregos e salários no ramo metalúrgico, o combate do movimento sindical gaúcho às propostas neoliberais do Governo Yeda, além das lutas estratégicas da base metalúrgica.

À tarde, quatro grandes grupos discutiram a política de Saúde do sindicato, Gênero e Juventude, Formação e Organização Sindical, Finanças e Estrutura, e a Campanha Salarial 2008. Um grupo específico dos aposentados reuniu-se para discutir o custeio da associação de aposentados, a representação na direção do sindicato, a luta contra o fim do fator previdenciário e a organização aqui no RS do Sindicato dos Trabalhadores Aposentados (Sintap/CUT).

No fim do dia, dois técnicos do Dieese apresentaram o perfil atualizado da categoria metalúrgica de São Leopoldo e Região, os indicadores econômicos e sociais da indústria metalúrgica, e as dimensões da redução da jornada de trabalho.

O secretário-geral da CNM/CUT, Valter Sanches, marcou presença no Congresso em São Leopoldo

Resoluções e encerrmento

A manhã do domingo ficou reservada para a votação das emendas às propostas de resolução pela plenária de delegados. Entre elas, estão:

Saúde - Fortalecer o SUS e as CIPAS, lutar por melhores condições de trabalho e os laudos que garantem aposentadoria especial, ampliar o atendimento com médico do Trabalho, ampliar convênios e criar um grupo de trabalho para acompanhar as doenças do trabalho e lutar contra elas;

Juventude - Criar um coletivo da juventude metalúrgica de nossa base, realizar eventos específicos para buscar a participação da juventude e divulgar melhor os avanços e as atividades relacionadas a este segmento;
GÊNERO - Aumentar a participação das mulheres nas reuniões, assembléias e espaços de formação, e criar um departamento para dinamizar ações específicas das companheiras;

Orgaização Sindical - Estabelecer medidas concretas para coibir as práticas patronais anti-sindicais, priorizando o trabalho de base e a organização por local de trabalho, eleger um delegado sindical em cada empresa com mais de 30 trabalhadores e incentivar a participação das lideranças em comitês formados em empresas com unidades em outras bases, a exemplo do Comitê Nacional do Grupo Gerdau;

PLR - Estabelecer ações para diminuir as metas tidas como inatingíveis, vincular os valores acordados com base na lucratividade das empresas e não sobre as metas de produtividade, e formar dirigentes para qualificar o debate sobre a questão com as empresas e a representação do sindicato nas comissões de negociação;

Finanças e Estrutura - Revitalização das subsedes, melhorar ainda mais a comunicação do sindicato (site, profissionalização, melhor distribuição de boletins e um carro de som apropriado para a luta), investimentos na organização por local de trabalho e investir em campanhas de sindicalização em toda a base;

Aposentados - Melhorar as finanças da Associação de Aposentados, melhorar a representação dos aposentados na direção do sindicato, apoiar a organização do Sintap/CUT no RS e a isenção dos sócios com mais de 40 anos de contribuição;

Formação - Preparar dirigentes, cipeiros e outras lideranças para participar de comitês por fábrica, comissões de negociação da PLR, Cipas e outros espaços de organização da categoria, inclusive para aumentar a participação das mulheres e da juventude no sindicato. Preparar os dirigentes eleitos para gerir a Coopermetal - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Metalúrgicos de São Leopoldo e Região, recentemente fundada. Buscar convênios para realização e revitalização de cursos de formação profissional (Informática, por exemplo);

Campanha Salarial - Aprovar a pauta de reivindicações na assembléia geral do dia 24 de junho, exigindo reposição da inflação, valorização dos pisos e aumento real com base nos índices de crescimento econômico e na avaliação apresentada pelo Dieese. Lutar pela redução da jornada, pelo fim do banco de horas, pelo fim da rotatividade e contra o fator previdenciário. Lutar pela ampliação do auxílio-maternidade e pelo reembolso de gastos com creches para filhos de até cinco anos de idade.

Fonte: Geraldo Muzykant - Sindicato dos Metalúrgic