Metalúrgicos de Sapiranga terão 7,20% de reajuste nos salários, 8,36% no piso salarial e avanços nos benefícios
Reunidos em assembleia geral na noite da sexta-feira, 06 de julho, os metalúrgicos de Sapiranga, Araricá e Nova Hartz decidiram por unanimidade aprovar a proposta amadurecida nas negociações entre representantes patronais e dos trabalhadores, colocando um fim na campanha salarial deste ano. Entre as principais conquistas do dissídio está o reajuste salarial que repõe as perdas inflacionárias entre maio/2011 e abril/2012, garante um aumento real e avanços em alguns benefícios, valoriza os pisos e renova as cláusulas sociais da Convenção Coletiva.
REAJUSTE SALARIAL
Pelo acordo aprovado na assembleia, os metalúrgicos de nossa base terão reajuste de 7,20% a partir de 1º de julho. Com relação aos meses de maio e junho, a categoria terá a reposição das perdas, ou seja, os 4,88% da perda inflacionária (INPC de maio/11 a abril/12). O reajuste de 7,20% garante um aumento real de 2,21% nos salários.
PISO SALARIAL
A partir de maio passado, a nossa base metalúrgica tem apenas um único piso salarial e não mais dois, o admissional e o efetivo. Além deste importante avanço, o piso teve um reajuste bem acima da inflação, ou seja, 8,36%, passando a valer R$ 3,50 por hora ou R$ 770,00 mensais. E mais: caso o nosso piso salarial fique menor que o salário mínimo ou o piso regional por causa das políticas de valorização adotadas pelos governos federal (Dilma Rousseff) e estadual (Tarso Genro), terá automaticamente um reajuste para equipará-lo, assim como aconteceu em março passado, quando a categoria teve o piso reajustado de R$ 3,23 para R$ 3,46 por hora, equiparando-o com o piso regional do RS.
OUTROS AVANÇOS IMPORTANTES
O novo dissídio coletivo manteve importantes Conquistas como o qüinqüênio de 3%, o adicional. Noturno de 20% até as sete da manhã, as estabilidades. Para quem está na iminência de se aposentar e tem mais de cinco anos na empresa e as horas extras com adicionais de 50% (as primeiras duas) e 100% (as demais horas laboradas), só para citar alguns exemplos. Mas também garantiu avanços importantes nos auxílios estudante, creche e funeral. Veja mais detalhes abaixo:
- Auxílio Educação - O benefício foi reajustado em 15,51% e será pago no valor equivalente a 50% do piso (R$ 385,00), em uma única parcela, até 15/09/2012, desde que o empregado interessado formule requerimento com certificado de matrícula e freqüência até 10 dias antes da data prevista para o pagamento;
- Auxílio Creche - O benefício teve reajuste de 7,27%, passando a valer R$ 118,00 por filho pelo período de 18 meses, contados do retorno do auxílio maternidade;
- Auxílio Funeral - O benefício teve reajuste de 15,51% e será pago no valor equivalente a dois pisos salariais em vigor, hoje R$ 1.540,00.
Fonte: Sindicato dos Matelúrgicos de Sapiranga
